Партнерская сессия — это управляемый переговорный формат, направленный на разрешение разногласий между совладельцами бизнеса и выработку согласованных решений.
Партнерские сессии — это инструмент предотвращения корпоративных конфликтов без перехода в судебную стадию.
Мы используем этот формат для стабилизации отношений, сохранения бизнеса и фиксации договорённостей.
Когда партнерская бизнес-сессия необходима?
Практика показывает, что партнерская бизнес-сессия особенно эффективна при:
- наличии партнёров в бизнесе;
- понятийных отношениях без формальных договорённостей;
- отсутствии корпоративного договора;
- нарушении прав и интересов участников;
- расхождениях в стратегии развития;
- конфликте интересов;
- эскалации спора между бизнес-партнёрами.
Во многих случаях конфликт начинается именно с ситуации, которую клиенты описывают как понятийное соглашение в бизнесе — без юридического закрепления договорённостей.
Партнёры и корпоративные конфликты
Корпоративные конфликты между партнёрами чаще всего связаны с:
- распределением прибыли;
- управлением компанией;
- инвестиционными решениями;
- продажей долей;
- степенью участия в бизнесе;
- личными противоречиями.
Ранняя медиация партнёров позволяет остановить разрушительный сценарий.
Цели партнерской сессии
Формат направлен на достижение следующих результатов:
- урегулирование корпоративного спора;
- баланс интересов сторон;
- снижение конфликтного напряжения;
- восстановление управляемости бизнеса;
- фиксация договорённостей;
- предотвращение судебного конфликта;
- сохранение партнёрства или цивилизованный выход.
Какие задачи мы решаем?
В рамках партнерских сессий мы обеспечиваем:
- диагностику конфликта и позиций сторон;
- выявление истинных причин разногласий;
- подготовку протокола разногласий;
- структурирование переговорной позиции;
- проведение переговоров с партнёрами;
- согласование взаимных уступок;
- выработку компромиссных решений;
- подготовку корпоративного соглашения;
- разработку корпоративных документов.
Формат проведения
Партнерская сессия может проходить:
- очно;
- дистанционно;
- в формате стратегической встречи;
- в формате медиации.
Структура включает подготовительный этап, переговорную часть и юридическую фиксацию решений.
Какой результат вы получите?
- урегулирование конфликта интересов;
- согласованные условия взаимодействия;
- снижение риска корпоративного спора;
- восстановление управляемости бизнеса;
- подписанный корпоративный договор / соглашение;
- юридически оформленные договорённости.
Если у вас возник конфликт с партнёром, необходимы переговоры с бизнес-партнёром или медиация корпоративного конфликта — мы организуем партнерскую сессию и обеспечим профессиональное сопровождение.
Записаться на партнерскую сессию