Как получить документы от ООО: астрент, персданные | Ст. 50

Как получить документы от ООО: права участника, оплата копий, астрент

Часть 1 по ссылке: Истребование документов в ООО — Часть 1: когда можно отказать

Важно: Участник ООО имеет право истребования документов по статье 50 закона об ООО. В этой статье разбираем: как получить документы от ООО, как получить дополнительные документы, что делать с персональными данными работников, как оплачивать копии и как взыскать астрент за непредоставление.

Краткое резюме: как получить документы от ООО

Ключевые моменты:

  • Право истребования документов закреплено в статье 50 закона об ООО
  • Дополнительные документы нужно закрепить в уставе или корпоративном договоре
  • Персональные данные работников предоставляются только для защиты прав
  • Оплата копий — только расходы на бумагу и чернила (если делает ООО)
  • Астрент (судебная неустойка) может достигать миллионов рублей за день

Как получить дополнительные документы от ООО

Почти всегда участнику требуются документы, обычно используемые в Обществе, но законодательно не обязательные.

Это управленческая отчётность, аналитические финансовые таблицы и расшифровки, бюджеты, отчёты и т.д.

Проблема

По закону права участников не позволяют запросить эти документы, если их нет в обществе на дату запроса. Не достаточно просто представить переписку, где речь идет про документы. Нужно доказать, что общество с ограниченной ответственностью их хранит.

Обязанность доказывания

При истребовании документов судом обязанность доказывания наличия документов у общества лежит на участнике.

Практика: корпоративный договор недостаточен

📄 Постановление АС СЗО по делу № А56-30829/2019 от 11.03.2020

Суд указал, что обязанность по составлению дополнительных документов возникает после внесения её в Устав.

В данном споре:

  • Корпоративный договор предусматривал лишь обязанность участников внести изменения в Устав
  • В устав указанная обязанность внесена не была
  • Суд отказал в истребовании

Как закрепить право на дополнительные документы

Для облегчения доказывания и создания правовой основы истребования подобных дополнительных документов необходимо, чтобы обязанность их составления, хранения и порядок предоставления были определены уставом.

Рекомендации по закреплению прав

Вариант 1: Устав (надёжнее)

Включить в устав положения:

  • Перечень дополнительных документов, которые обязано составлять ООО
  • Порядок их хранения
  • Порядок предоставления участникам
  • Ответственность за непредоставление

Вариант 2: Корпоративный договор

Считаем, что достаточным будет закрепить обязанность и порядок в корпоративном договоре, если:

  • Его стороной будет выступать генеральный директор общества
  • Корпоративным соглашением предусмотрена ответственность генерального директора
Преимущество

В этом случае генеральный директор не сможет ссылаться на отсутствие обязанности общества по их созданию и хранению. У участника не будет обязанности в суде доказывать факт их наличия у общества.

Документы, содержащие персональные данные работников ООО

Очень часто участники запрашивают данные по сотрудникам, копии их трудовых договоров, штатные расписания и т.д. Это документы, содержащие персональные данные работников ООО. У них особый порядок предоставления.

Когда предоставляются персональные данные работников

📄 Информационное письмо ВАС РФ № 144

Участник вправе истребовать документы, содержащие персональные данные физических лиц, необходимые ему для обращения в суд (например, фамилию, имя, отчество и место жительства физического лица, иную информацию, сведения о размере вознаграждения физического лица — ответчика или третьего лица по делу).

Случаи предоставления персональных данных

ОснованиеКакие данныеУсловие
Для обращения в судФИО, место жительства, размер вознагражденияФизлицо — ответчик или третье лицо
Защита правДанные для оспаривания сделкиСделка заключена с этим лицом
Иск о возмещении убытковДанные органов управленияДля подачи иска к директору/члену совета

Обязанность доказывания необходимости

Участник обязан доказать, что запрошенные данные необходимы ему для защиты его прав.

В противном случае суд откажет в удовлетворении требования.

Практика: отказ в персональных данных

📄 Постановление АС СЗО от 1 февраля 2021 г. по делу № А56-22042/2020

Суд отказал участнику в предоставлении персональных данных работников ООО, так как участник не доказал необходимость этих данных для защиты своих прав.

Вывод

Документы, содержащие персональные данные, могут быть предоставлены, если они необходимы участнику для целей защиты своих прав и законных интересов. Под целями защиты прав подразумевается:

  • Оспаривание сделки, заключённой с этим лицом
  • Обращение в суд с иском о возмещении причинённых обществу убытков к персоналиям из органов управления обществом

Предоставление копий документов и их оплата

Согласно п.9 информационного письма ВАС РФ № 144, если участник обратился с требованием к обществу о предоставлении заверенных копий документов, то копии таких документов должны быть заверены должностным лицом Общества либо засвидетельствованы нотариусом.

Предварительная оплата копий

Уставом Общества может быть предусмотрена обязанность участника внести предварительную оплату копий документов.

Порядок оплаты копий

ЭтапДействиеСрок
1. ЗапросУчастник направляет требование о предоставлении копий
2. УведомлениеООО сообщает стоимость изготовления копий3 рабочих дня
3. ОплатаУчастник вносит предварительную оплатуПо требованию ООО
4. ПередачаООО передаёт копии документовСрок по закону с момента оплаты
⚠️ Важно!

В этом случае Общество обязано в течение трёх рабочих дней сообщить участнику стоимость их изготовления.

Мы рекомендуем данные положения в обязательном порядке закрепить в уставе.

Что можно компенсировать

Если копии делает ООО само

Общество может требовать с участника компенсации только стоимости бумаги и чернил.

НЕ относятся к расходам:

  • Затраты на оплату труда специалистов по подготовке копий документов
  • Уплата НДФЛ
  • Страховые взносы

📄 Постановление АС Московского округа от 13 мая 2019 г. № Ф05-6041/19 по делу № А40-22091/2018

Если копии делает третье лицо

При этом если у общества нет ресурсов и оно передаёт изготовление копий третьим лицам, то участник обязан компенсировать все расходы на подготовку копий.

Электронные документы

При требовании предоставления документов в электронном виде общество вообще ничего не может компенсировать.

Рекомендация для Устава

Формулировка для Устава

В устав рекомендуем включить оговорку:

«В случае запроса участником большого объёма документов общество поручает изготовление копий на бумажном или электронном носителе третьим лицам. На основании требования участника о предоставлении документов общество в течение трёх рабочих дней выставляет участнику счёт на предварительную оплату их копий, изготовление которых поручается третьему лицу. Плата за изготовление копий не может превышать стоимости их изготовления у третьего лица.

В течение срока, предусмотренного законом, который исчисляется с момента предварительной оплаты копий документов, Общество передаёт копии документов участнику Общества».

Это уменьшит прыть участника истребовать всё подряд.

Важные нюансы оплаты

При отсутствии в уставе условия о предварительной оплате копий документов, срок предоставления документов начинает исчисляться с момента получения требования.

Кроме того, право требовать компенсации расходов в связи с изготовлением копий документов возникает у Общества после их изготовления.

Электронные документы и ЭЦП

В случае предоставления информации в виде копий, записанных на электронные (компьютерные) носители, удостоверение информации может быть осуществлено с использованием электронной цифровой подписи.

В этом случае Общество вправе потребовать возмещения своих расходов на приобретение электронного носителя информации.

Расходы на пересылку

П.3 ст.50 ФЗ «Об ООО» указывает на то, что участник может потребовать, чтобы ООО направило копии документов по указанному участником адресу. В этом случае участник обязан возместить обществу расходы на пересылку.

Астрент: судебная неустойка за непредоставление документов

Если право на предоставление документов нарушено, то участник вправе требовать судебной неустойки. Она называется астрент. И может быть очень существенной.

⚠️ Астрент может быть огромным!

Есть примеры астрента в размере миллионов рублей за каждый день просрочки исполнения решения суда.

Пример: астрент 16 млн рублей в день

📄 Дело ООО “СИМЕНС МОБИЛЬНОСТЬ” № А40-257889/22-107-1790

Суд установил судебную неустойку в размере 16 088 951,88 рублей за каждый день неисполнения.

Это дело не касалось документов, но иллюстрирует существенность неустойки за неисполнение решения суда.

Что такое астрент

📄 Определение Верховного Суда РФ от 05.06.2018 № 305-ЭС15-9591

Суд указал на то, что размер судебной неустойки определяется судьёй по своему внутреннему убеждению. Судебная неустойка несёт в себе публично-правовую составляющую, поскольку она является мерой ответственности на случай неисполнения судебного акта.

Критерии определения размера астрента

Судебная практика сформировала критерии, которые учитывают суды для определения справедливого размера астрента.

Критерии размера астрента

КритерийОписаниеПрактика
Объём документацииКоличество и важность документов для истцаПостановление Первого ААС от 1 февраля 2019 г. № 01АП-10855/18
Длительность неисполненияСрок, в течение которого требование не исполнялосьПостановление Второго ААС от 11 января 2024 г. № 02АП-9056/23
Объём неисполненных требованийКакая часть требований не исполненаПостановление АС ЗСО от 15 июля 2021 г. № Ф04-3477/21
Степень недобросовестностиНасколько недобросовестно ОООПостановление АС СКО от 17 декабря 2021 г. № Ф08-12283/21
Рекомендация ООО

При поступлении требования от участника, нельзя его игнорировать. Нужно предоставить в обязательном порядке те документы, спорность предоставления которых не вызывает вопросов.

Это может повлиять на уменьшение суммы неустойки в случае удовлетворения требования участника в суде.

Рекомендации участникам: как получить документы от ООО

Пошаговая инструкция для участника

Шаг 1: Определите перечень документов

Определите тот перечень документов, которые Общество обязано создавать и хранить в силу закона, и/или создание и хранение которых предусмотрено корпоративным договором, уставом и внутренними документами общества.

Шаг 2: Учитывайте ограничения

  • По общему правилу требовать можно те документы, которые связаны с деятельностью Общества, участником которого вы являетесь
  • Нельзя неоднократно требовать одни и те же документы — это может быть расценено как недобросовестность

Шаг 3: Обоснуйте необходимость документов за 3 года

Если для восстановления Вашего права необходимо получить документы за пределами трёхлетнего периода деятельности Общества, то будьте готовы обосновать ценность для вас этих документов.

Вам нужно уже в требовании указать для чего нужны документы и почему без них не обойтись.

Шаг 4: Не затягивайте с судом

Не затягивайте с подачей в суд и не вступайте в ненужную переписку.

Сразу укажите на необходимость взыскания разумного на Ваш взгляд астрента, но не злоупотребляйте.

⚠️ ВАЖНО!

Не плодите надуманных и бесперспективных исков. Это тактика гринмейлеров. Её можно только порицать. Не слушайте тех, кто это советует. Это мошенники.

Такая тактика ведёт к убыткам, репутационным потерям и иногда даже приводит к скамье подсудимых.

Шаг 5: Подготовьте доказательства

Если в Обществе есть корпоративный конфликт, то подготовьте описание сути этого конфликта и доказательства его наличия. Собирайте доказательства злоупотреблений со стороны общества.

Рекомендации Обществам: что делать при гринмейле

Защита от недобросовестных участников

1. Проверьте устав

Проверьте, как внутренние документы общества регулируют вопрос предоставления документов и предварительную оплату их копий.

Если указанное условие прописано в уставе, то Обществу следует в течение трёх дней с момента получения требования потребовать от участника произвести оплату изготовления копий.

2. Формулировка для устава

Мы предлагаем определить в уставе, что копии документов изготавливаются третьим лицом, а стоимость их изготовления не может превышать цену его услуг.

3. Проанализируйте запрос

Проанализируйте перечень запрошенных документов на предмет:

  • Неоднократности их истребования участником
  • Периода их истребования
  • Опубликования их в публичном доступе

4. Отказывайте обоснованно

Если документы ранее предоставлялись, официально опубликованы, их период превышает три года, то следует отказать участнику и описать причину отказа.

5. Запросите обоснование

Если участник требует документы за пределами трёх лет, предложите ему пояснить цель предоставления данных документов для того, чтобы определить, какую экономическую или юридическую ценность они для него представляют.

6. Предоставьте обязательные документы

Передайте те документы, которые Общество обязано предоставить согласно закону, уставу и иным документам общества.

7. Фиксируйте передачу

Имейте в виду, что при отправке документов почтовым отправлением судебная практика не обязывает составлять опись их вложения. Однако, так как вы столкнулись с недобросовестным участником, то рекомендуем фиксировать описью все без исключения передаваемые документы.

8. Занимайте последовательную позицию

И самое главное, в суде занимайте последовательную позицию. Если вы видите признаки гринмейла, то заявляйте об этом с первых отзывов. Такая фиксация злоупотреблений поможет и в дальнейшем, если появятся основания для подачи иска об исключении участника из Общества.

Часто задаваемые вопросы

Как получить документы от ООО участнику?
Ответ: Право истребования документов закреплено в статье 50 закона об ООО. Участник направляет письменное требование в ООО с указанием перечня документов. ООО обязано предоставить копии в течение 7 дней. Если ООО отказывает или не отвечает — обращайтесь в суд с иском об истребовании документов участником общества.

Как получить учредительные документы ООО?
Ответ: Учредительные документы ООО (устав, протокол учредителей) можно получить двумя способами: (1) направить требование в ООО по статье 50 закона об ООО, (2) запросить в налоговой (устав) или в Росреестре (для документов о регистрации). Учредительные документы предоставляются за любой период, без ограничения 3 годами.

Можно ли получить персональные данные работников ООО?
Ответ: Да, но только если они необходимы для защиты прав участника. Персональные данные работников ООО предоставляются для: (1) обращения в суд (ФИО, адрес ответчика), (2) оспаривания сделки с работником, (3) иска о возмещении убытков к директору. Нужно доказать необходимость этих данных для защиты прав.

Как оплачивать копии документов от ООО?
Ответ: Если устав предусматривает предварительную оплату — ООО сообщает стоимость в течение 3 дней, участник оплачивает, затем ООО предоставляет копии. Если копии делает ООО само — только стоимость бумаги и чернил. Если третье лицо — полная стоимость услуг. Электронные документы — бесплатно.

Что такое астрент за непредоставление документов?
Ответ: Астрент — это судебная неустойка за неисполнение решения суда. Если ООО не предоставило документы по решению суда, участник может взыскать астрент за каждый день просрочки. Размер определяет суд по критериям: объём документов, длительность неисполнения, степень недобросовестности. Может достигать миллионов рублей в день.

Как получить дополнительные документы (управленческую отчётность)?
Ответ: Дополнительные документы (управленческая отчётность, бюджеты, аналитика) нужно закрепить в уставе или корпоративном договоре. Без этого ООО может отказать, сославшись на отсутствие обязанности их составлять. Включите в устав: перечень документов, обязанность их составления, порядок хранения и предоставления.

Нужна помощь с истребованием документов в ООО?

Юридическое бюро «Водчиц и партнеры» — команда профессиональных корпоративных юристов с более чем 15-летним опытом работы.

Мы поможем:

  • Составить требование о предоставлении документов от ООО
  • Подготовить иск об истребовании документов участником общества
  • Взыскать астрент за непредоставление документов
  • Защитить ООО от недобросовестных участников (гринмейл)
  • Закрепить в уставе правила предоставления документов
  • Получить персональные данные работников для защиты прав

Рекомендованы рейтингами: Право 300, Best Lawyers

Экономьте время и деньги — обращайтесь к профессионалам.

Статья носит информационный характер. Для решения конкретных вопросов обращайтесь к специалистам.

Читайте часть 1 по ссылке: https://vodchits.ru/razvivajtes/istrebovanie-dokumentov-i-informacii-v-ooo/

Сообщение отправлено!




Подтверждаю согласие на обработку персональных данных и ознакомление с политикой в отношении обработки персональных данных